3月28日，总公司组织全体干部职工认真贯彻落实德达集团深化改革发展暨对标一流企业价值创造行动动员会会议精神。
【召开中层干部宣贯会议】
公司领导班子、部分中层、职工参加了宣贯会议。
会议期间，总公司党委书记、董事长任圣军传达了李松叶董事长在德达集团深化改革发展暨对标一流企业价值创造行动动员会议上的讲话精神；总公司党委副书记、总经理万林传达了德达集团2023年“三个体系”文件编制说明；总公司党委委员、副总经理甄小兵传达了市属国有企业改革发展述职询问会会议精神，总公司党委委员、副总经理于文银传达了“德达集团关于开展全面对标一流质效提升工程行动工作方案”。
会议要求，广大干部职工一是要高度重视，严肃对待，紧紧围绕集团会议精神，重点学习德达集团党委书记、董事长李松叶在动员会上的重要讲话内容，按照集团工作标准，结合自身实际情况，制定行之有效的工作计划，做到责任到人，确保工作到位。二是要认真研究“三个体系”文件内容，结合自身实际，全维度、深层次地仔细梳理，切实优化提升自身制度、机制，全力提升管理水平。三是扎实开展对标一流各项工作，直面短板劣势，积极比学赶超，争取在对标中形成自身核心竞争优势，推动公司高质量发展再上新台阶。
【各项目公司召开宣贯会议】
7家分公司组织全体项目职工召开了专项会议，传达德达集团会议精神。会议重点传达了李松叶董事长在德达集团深化改革发展暨对标一流企业价值创造行动动员会议上的讲话精神及德达集团2023年“三个体系”文件相关内容。
通过宣贯，广大干部职工纷纷表示，在今后的工作中，将对照体系文件，结合岗位职责，积极思考，主动作为，进一步明确工作目标，查找工作差距，全力奋进，提升突破，将思想统一到集团会议精神上来，为公司高质量发展添砖加瓦。
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